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亲爱的安妮：请您帮忙解决一个争论。我所在的品牌管理团队约有20人，我认为其中有些人对于“商务休闲”服装概念的理解有些过了。可问题是，界限到底在哪里？我认为漂白的牛仔裤（还带着洞）、瑜伽裤和吊带衫，都不适合办公室。我并不是说所有人都得像从前那样，在办公室必须西装革履，但如果穿着打扮看起来就像刚从床上爬起来一样，对一个人的职业前景也不会有什么好处。
可我的几位同事却并不同意我的观点。他们经常穿着各种奇怪的、随便的衣服出现在办公室。他们给出了两条理由：首先，只要你的工作很出色，无论穿什么都是明星。其次，既然Facebook进行IPO时，马克•扎克伯格能穿着牛仔裤和卫衣在纽约证交所（New York Stock Exchange）亮相，这便证明职场着装规范早已不复存在。您认为呢？——F.F.
亲爱的F.F.：这是一个很有趣的问题。在过去15年间，创业公司自由的办公室着装，逐渐在整个职场流行起来。劳伦•A•罗斯曼表示：“最开始是‘休闲星期五’，后来便逐渐成为职场的一种着装趋势。”罗斯曼是《职场着装圣经》（Style Bible: What to Wear to Work）一书的作者。
罗斯曼是一位资深时尚达人，其咨询公司Styleauteur曾在《财富》500强（ Fortune 500）和其他公司举办过成功着装研讨会。她经常被邀请指导高管如何塑造自己的形象，体现个人风格。她说道：“比如，有律师事务所和大型会计事务所对我说：‘你能帮一下某某人吗？他要想成为合伙人，起码要先看起来像一名合伙人吧。’”
这是有道理的：“我们都认为外形并不重要，可现实情况是，包装非常重要。一个人的穿着是个人品牌的一部分，代表了一个人的职业形象。在任何大公司，要想有所发展，必须让自己看起来像那么回事。俗话说得好：‘按照你想要从事的工作挑选衣服，而不是根据想穿的衣服来挑工作。’”
换言之，如果你的上司和其他高层没有穿着漂白牛仔裤和吊带衫来上班，你的同事们可能就会好好想想。至于马克•扎克伯格的穿着，除非你的同事恰好也是白手起家的亿万富翁，否则，扎克伯格的喜好与他们有什么关系？